توانمندسازی، مهارت‌افزایی و ارتقای کارآمدی

زمینه‌های فعالیت مؤسسه افق اندیشه سینا

people

سرمایه اجتماعی

وقتی ‌‌با ‌‌مردم ‌‌در ‌‌ارتباطیم، ‌‌باید ‌‌آگاه ‌‌باشیم ‌‌که ‌‌با ‌‌مخلوقاتی ‌‌عاطفی ‌‌سروکار ‌‌داریم ‌‌و ‌‌نه ‌‌موجوداتی ‌‌فقط ‌‌منطقی.

trending_up

کسب و کار

«بزرگ‌ترین ‌‌اشتباه ‌‌این ‌‌است ‌‌که ‌‌کاری ‌‌انجام ‌‌ندهی، ‌‌به ‌‌‌خاطر ‌‌این‌که ‌‌فقط ‌‌کار ‌‌کوچکی ‌‌از ‌‌دستت ‌‌بر ‌‌می‌آید». ‌‌
‌‌سیدنی ‌‌اسمیت

verified_user

کار و دانش

 ‌‌ارزشمندی ‌‌دانش، ‌‌تحقق ‌‌عملی ‌‌آن ‌‌است. ‌‌«همه ‌‌می‌دانند ‌‌تبدیل ‌‌کلمه ‌‌به ‌‌کردار ‌‌دشوارتر ‌‌از ‌‌تبدیل ‌‌کردار ‌‌به ‌‌کلمه ‌‌است». ‌‌
‌‌ماکسیم ‌‌گورگی

سرمایه اجتماعی

افزایش تسلط بر ماهیت و سرعت تغییرات اجتماعی از طریق یکپارچه‌سازی فرصت‌ها، ظرفیت‌ها و قابلیت‌های فردی، گروهی و منطقه‌ای

ارائه شیوه‌های جدید فعالیت گروهی و تیم‌سازی جهت پوشش فعالیت‌های چندگانه فرهنگی، اجتماعی و آموزشی توسط تیم‌های اجرایی خودگردان

طراحی چشم‌انداز مشترک، مدل‌های مشارکتی فعالیت‌ها و قالب‌های یادگیری تیمی با هدف ایجاد تغییر در ساختار، فرهنگ، مسئولیت‌ها و الگوهای ذهنی منابع انسانی بومی

سرمایه‌گذاری هدفمند و فراهم کردن مشوق‌ها برای ایجاد فضای اعتماد و برقراری تعامل صادقانه

طراحی برنامه‌های مرتبط با خودسازماندهی، شبکه‌سازی، مشارکت فعال و همچنین تعریف انتظارات صریح و واقع‌بینانه در جهت غلبه بر محرومیت‌های موجود

کسب و کار

آشنایی جوانان، صاحبان کسب‌وکار و پیشه‌وران با وضعیت بازار کار و ارتقا و ترویج روحیه کارآفرینی

تسهیل خدمات آموزشی و مشاوره‌های آینده‌‌نگرانه در حوزه کسب‌و‌کار و فعالیت‌های اقتصادی

بسترسازی در جهت تقویت اقتصاد خانواده از طریق حمایت و پشتیبانی از تولیدات خانگی و یکپارچه‌سازی خدمات خانه و مدرسه

تعریف ظرفیت‌ها و ایجاد فرصت‌های کارآفرینی با ارائه الگوها و مدل‌های به‌روز و نوظهور

حمایت سخت‌افزاری و نرم‌افزاری از راه‌اندازی و نگهداری مراکز رشد و توسعه کارآفرینی و صندوق‌های کارآفرینی

تسهیل ایجاد مراکز کارآفرینی، شتاب‌دهنده‌ها، استارتاپ‌ها و ترغیب سرمایه‌گذاران به ایجاد مشاغل پربازده و کم‌هزینه

کار و دانش

توسعه فرصت‌ها و ظرفیت‌‌های گروه‌های اجتماعی برای زمینه‌سازی آینده بهتر و دگراندیشی سازنده

کمک به تربیت رهبران و مدیرانی کارامد، خلاق و ریسک‌پذیر با هدف گسترش سهم منابع انسانی بومی در توسعه اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی

توسعه توانایی و مهارت حل مساله جهت تطبیق‌پذیری کارامدتر با تغییرات اقتصادی، اجتماعی و سیاسی

رفع هم‌پوشانی‌ها و دوگانگی‌های فرصت‌‌سوز محلی و منطقه‌ای از طریق یادگیری جمعی و یکپارچه‌سازی دیدگاه‌های مختلف افراد و گروه‌های مختلف

ایجاد توانایی حل مساله و مهارت‌های پشتیبانی و تجهیز منابع برای غلبه بر مسائل خاص محلی و منطقه‌ای

تسهیل ارائه آموزش‌های متنوع، چندبعدی و مسئله‌محور درباره مهارت‌های زندگی

ایجاد بینش انتقادی، سازنده و نوآورانه در فرایند آموزش و یادگیری عملی

توجه همزمان به پوشش کمی و کیفی در همه سطوح برنامه‌ریزی

به کارگیری روش‌های مناسب ارزیابی و برقراری ارتباط بین نتایج آن‌ها با برنامه‌های توانمندسازی

تعریف و اجرای پروژه‌های نیازسنجی به منظور صورت‌بندی دقیق برنامه‌های توانمندسازی

امکان‌سنجی نیازهای برآمده از نیازسنجی و شناسایی ظرفیت‌های قابل توسعه مرتبط با آن

فهرست